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廣西浩誠營銷策劃有限公司（北流）
- 招聘職位
- 單位簡介
| 職位名稱：外拓專員/主管 截止時間：2022/2/28 | |
| 招聘崗位：銷售顧問 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[10]人 | 招聘部門：銷售部 |
| 性別要求：不限 | 工作經驗：不限 |
| 學歷要求：不限 | 年齡要求： ～ |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區：廣西 北流 | 提供月薪：[8000]元 |
| 發布時間：2021-5-25 | 公司福利： |
要求與待遇：1、形象氣質好，溝通能力強。2、挑戰自我，熱愛銷售工作。 薪資6000起+提成+績效+專業培訓+國內外旅游 | |
| 職位名稱：置業顧問 截止時間：2022/2/28 | |
| 招聘崗位：銷售顧問 | 招聘類別：急聘 |
| 招聘人數：[8]人 | 招聘部門：銷售部 |
| 性別要求：不限 | 工作經驗：不限 |
| 學歷要求：不限 | 年齡要求： ～ |
| 專業要求：其它 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區：廣西 北流 | 提供月薪：[8000]元 |
| 發布時間：2021-5-25 | 公司福利： |
要求與待遇：工作內容：1、根據項目的實際情況，制定個人銷售方案。 2、不斷開拓市場，挖掘潛在客戶。 3、熱情接待，細致講解，耐心服務，讓客戶對我們提供的服務表示滿意。 4、有C1駕駛證，1年以上駕駛經驗 無責底薪3000-4000+提成+績效+五險+福利+系統培訓+晉升空間 | |
| 職位名稱：人事經理 截止時間：2022/2/28 | |
| 招聘崗位：行政/人力資源經理 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[1]人 | 招聘部門：人事部 |
| 性別要求：不限 | 工作經驗：[2]年以上 |
| 學歷要求：大專 | 年齡要求： ～ 35 |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區：廣西 北流市 | 提供月薪：[]元 |
| 發布時間：2021-5-25 | 公司福利： |
要求與待遇：工作職責1.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 2.負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制； 3.根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施。 崗位要求： 1.有2年以上同崗位工作經驗，大專或以上學歷，有較好的文字功底，人力資源、管理或相關專業優先考慮； 2.有較強的溝通、協調、團隊領導能力，有責任心、工作認真，熟悉人力資源六大模板操作流程； 3.具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊。 | |
| 職位名稱：策劃執行專員 截止時間：2022/2/28 | |
| 招聘崗位：市場企劃專員 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[3]人 | 招聘部門：策劃部 |
| 性別要求：不限 | 工作經驗：不限 |
| 學歷要求：不限 | 年齡要求： ～ 30 |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區：廣西 北流市 | 提供月薪：[6000]元 |
| 發布時間：2021-5-25 | 公司福利： 五險一金 |
要求與待遇：工作內容：1）協助策劃經理執行各類活動，跟進活動內容執行情況 2）督促策劃專員或各項目行政人員完成官微更新； 3）收集各項目當地媒體資源、廣告資源、活動資源； 4）總結公司及各項目開展后活動總結、收集相關資料進行存檔。 薪資6000起+提成+績效+五險+旅游 | |
| 職位名稱：銷售主管 截止時間：2022/2/28 | |
| 招聘崗位：置業顧問 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[2]人 | 招聘部門： |
| 性別要求：不限 | 工作經驗：不限 |
| 學歷要求：不限 | 年齡要求： ～ 35 |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區：廣西 北流 | 提供月薪：[8000]元 |
| 發布時間：2021-5-25 | 公司福利： |
要求與待遇：工作內容：1、項目主管必須對所在項目充分了解，并具有專業的技能知識 水平。 2、根據每個項目的實際情況制定出合適的工作目標及方案，并 交由項目行政助理存檔。 3、正確對待每一位到項目來訪的客戶，認真講解項目優勢，爭 取留住客戶，達成成交。 4、定期對每個職業顧問進行培訓，抽查培訓結果 職位要求： 1、有一年以上銷售工作經驗（房地產相關經驗優先）。 2、有較強的事業心，具備一定的領導能力. 3、吃苦耐勞、較強的應變能力和抗壓力； 薪資6000起+提成+績效+五險+旅游 | |
| 職位名稱：置業顧問 截止時間：2022/2/28 | |
| 招聘崗位：銷售顧問 | 招聘類別：急聘 |
| 招聘人數：[5]人 | 招聘部門：銷售部 |
| 性別要求：不限 | 工作經驗：不限 |
| 學歷要求：不限 | 年齡要求： ～ 30 |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區：廣西 北流 | 提供月薪：[8000]元 |
| 發布時間：2021-5-25 | 公司福利： |
要求與待遇：工作內容：1、根據項目的實際情況，制定個人銷售方案。 2、不斷開拓市場，挖掘潛在客戶。 3、熱情接待，細致講解，耐心服務，讓客戶對我們提供的服務表示滿意。 無責底薪3000-4000+提成+績效+五險+旅游 提供專業培訓 | |
| 職位名稱：行政助理 截止時間：2021/11/20 | |
| 招聘崗位：行政文員 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[2]人 | 招聘部門： |
| 性別要求：不限 | 工作經驗：不限 |
| 學歷要求：大專 | 年齡要求： ～ 30 |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區：廣西 北流 | 提供月薪：[4000～12000]元 |
| 發布時間：2021-5-25 | 公司福利： 五險一金 |
要求與待遇：工作職責：1.起草、修改各類文件報告； 2.負責各類大小會議的會議紀要； 3.負責員工的考勤記錄匯總，每月制作項目部的考勤匯總表； 4.協助項目部各種工作的執行； 5.負責接待各種客戶的來訪及其他相關工作； 6.領導交代的其他工作； 崗位要求： 1.年齡18-30歲，男女不限； 2.會使用EXCEL，WORD等辦公軟件； 3.大專以上學歷，可接受應屆畢業生，有一定行政經驗的優先考慮； 4.具有良好的溝通表達能力、人際交往能力、協調能力及組織能力； 薪資待遇： 1.底薪3000+項目提成+全勤獎+節假日福利+五險一金 2.月休4天+法定假日+年假+團隊旅游 | |
| 職位名稱：銷售經理 截止時間：2022/2/28 | |
| 招聘崗位：銷售經理/主任 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[2]人 | 招聘部門：項目部 |
| 性別要求：不限 | 工作經驗：[1]年以上 |
| 學歷要求：不限 | 年齡要求： ～ 35 |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區：廣西 北流 | 提供月薪：[8000]元 |
| 發布時間：2021-5-25 | 公司福利： |
要求與待遇：工作內容：1、對所在項目的情況非常了解，具有專業的技能知識水平。 2、有很好的銷售掌控能力。 3、開拓市場，根據銷售目標和銷售計劃實施市場開發，挖掘潛 在客戶，保證市場占有率。 4、建立銷售團隊，增強團隊凝聚力和團隊精神。 職位要求： 1、具有3年以上大中型房地產項目營銷管理工作經驗，擔任同 等職位2年以上； 2、熟悉地區的地產市場行情； 3、能在領導的指導下完成公司下達的銷售任務； 4、具有良好的語言表達能力，較強的分析問題、解決問題的能 力，善于與人合作，具有團隊意識，強烈的職業道德觀念和敬業進取 精神。 | |
| 職位名稱：總監助理 截止時間：2022/2/28 | |
| 招聘崗位：總經理助理 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[1]人 | 招聘部門：總經辦 |
| 性別要求：不限 | 工作經驗：不限 |
| 學歷要求：不限 | 年齡要求： ～ |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區：廣西 北流 | 提供月薪：[8000]元 |
| 發布時間：2021-5-25 | 公司福利： |
要求與待遇：工作內容：1、協助總監制定和落實各項目經營發展戰略和工作計劃，完成 與各項目開發商的對接。 2、負責項目部、策劃部、客服組三個部門的工作布置、實施、 檢查、督促、落實與執行。 3、完成總監安排的日常經營管理及落實安排總監下達的各項指 令。 4、定期向總監匯報每個項目的工作情況。 職位要求： 1、年齡20歲-35歲，男女不限。 2、有1年以上房地產助理工作經驗。 3、持C1以上駕照，有1年以上實際駕駛經驗。 4、能適應出差。 5、可接受臨時調動。 | |
| 職位名稱：人事專員 截止時間：2022/2/28 | |
| 招聘崗位：行政/人事人員 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數：[2]人 | 招聘部門： |
| 性別要求：不限 | 工作經驗：[1]年以上 |
| 學歷要求：不限 | 年齡要求： ～ |
| 專業要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區：廣西 北流 | 提供月薪：[5000]元 |
| 發布時間：2021-5-25 | 公司福利： |
要求與待遇：【崗位職責】：1. 招聘計劃 1) 收集、匯總所轄范圍內的人力需求及相關的招聘信息； 2. 招聘實施 2) 根據人員招聘計劃，制定招聘方案，依權限報上級領導審核； 3) 起草招聘信息、發布招聘廣告； 4) 篩選應聘人員簡歷，安排面試； 5) 發布錄用通知，辦理新進人員的入職手續等； 3. 招聘渠道管理 6) 尋求并與相關招聘網站、人才交流中心、獵頭公司建立良好合作伙伴； 7) 規劃并執行校園招聘計劃，開展校園招聘； 4. 招聘資料管理 8) 建立和維護應聘人員信息庫； 9) 協助建立人才儲備庫； 10) 協助組織崗位說明書的修訂工作 5. 完成上級主管交辦的其他工作。 | |
基本資料
| 所屬行業： | 房地產及中介 |
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| 公司性質： | 民營企業 |
| 員工人數： | 200人 |
| 成立日期： | 2010/9/21 |
| 注冊資金： | 100萬人民幣 |
公司簡介
廣西浩誠營銷策劃有限公司是一家以房地產服務為平臺、專業技術為指導合作共贏的方向，誠信經營為發展的全程代理公司。主要業務有房地產投資預算分析、項目可行性分析、房地產全程代理。商業地位規劃、業態規劃、招商運行等服務項目。公司2016年9月成立于廣西南寧市，由豐富的地產銷售、策劃、管理、招商、運行實戰經驗者為首，在多家房地產開發投資商的支持下創建，并憑借豐富的專業及科學系統化管理，已在多個廣西境內項目上充分展示了浩誠公司的專業實力，并取得優異成績，獲得了合作方的高度評價及贊賞。
桂公網安備 45080202000052號
